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縷縷“清”風(fēng)撲面來，“廉”味四溢分外香。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)《集團(tuán)（股份）公司關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)具體措施》方案和開展廉潔文化“六進(jìn)”要求，充分發(fā)揮廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的有效預(yù)防作用，今年來，安慶車橋以“宜橋清風(fēng) 廉行你我”為主題，深入開展廉潔文化系列活動(dòng)，推動(dòng)廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行，以風(fēng)清氣正的廉潔文化護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

組織倡廉“樹廉風(fēng)”，鼓足真抓之勁。堅(jiān)持加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把廉潔文化建設(shè)工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同安排。一是修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，把廉潔文化建設(shè)納入支部、部門負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任；二是把廉潔文化建設(shè)作為重點(diǎn)工作內(nèi)容，寫進(jìn)年度《黨建工作要點(diǎn)》《紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，明確責(zé)任、細(xì)化措施，推動(dòng)抓實(shí)抓牢；三是印發(fā)《關(guān)于常態(tài)化開展廉潔從業(yè)教育的方案》，從漫畫說紀(jì)、警鐘長(zhǎng)鳴、廉史今讀等十一個(gè)方面下功夫，通過線上線下聯(lián)動(dòng)開展廉潔文化宣傳，共計(jì)推送相關(guān)信息173條，積極營造遵紀(jì)守法、明榮知恥的從業(yè)氛圍。

多措學(xué)廉“重學(xué)風(fēng)”，筑牢信仰之基。堅(jiān)持把學(xué)廉貫穿干部職工教育工作始終，以“五個(gè)緊盯”推動(dòng)“五個(gè)一”為抓手增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念。緊盯宣傳陣地建設(shè)，在班組園地、車間入口等人流聚集地張貼宣傳海報(bào)、樹立廉潔展板，打造一個(gè)宣傳陣地，讓廉潔文化宣傳落地生根；緊盯“一崗雙責(zé)”落實(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員用身邊事教育身邊人，到所屬黨支部講授一次廉潔黨課；緊盯關(guān)鍵人物教育，關(guān)注新提職提級(jí)中層管理人員、關(guān)鍵崗位輪崗人員、新入職員工等關(guān)鍵人物，組織一次崗前廉潔談話；緊盯紀(jì)法意識(shí)提升，組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法紀(jì)法規(guī)，并結(jié)合所學(xué)內(nèi)容開展一次黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，達(dá)到以考促學(xué)、活學(xué)活用的效果；緊盯警示教育促改，結(jié)合集團(tuán)通報(bào)的在廢舊物資處置方面的違紀(jì)違法案例，及時(shí)向廢舊物資處置組人員開展警示教育，參觀一次黨風(fēng)廉政教育基地，簽訂一份《廢舊物資處置廉潔承諾書》，推動(dòng)持續(xù)加強(qiáng)廢舊物資處置流程監(jiān)督，堵塞漏洞防范風(fēng)險(xiǎn)。

親情護(hù)廉“立家風(fēng)”，繃緊思想之弦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是拒腐防變的后方基地，也是防御和抵制腐敗的重要陣地。安慶車橋積極發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在干部教育中的重要作用，一是以“廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正”為主題開展了一次“黨建一點(diǎn)課”學(xué)習(xí)，說明清廉家風(fēng)是什么？為什么？怎么樣？教育黨員干部樹牢涵養(yǎng)清廉家風(fēng)意識(shí)。二是組織一場(chǎng)干部家屬廉潔座談，發(fā)放一份《共守清廉之家倡議》，引導(dǎo)干部家屬常吹家庭“廉潔風(fēng)”，筑牢廉潔“防火墻”；三是組織全體職工簽訂《八要八不要家庭公約》，提醒和督促時(shí)常對(duì)照承諾書自檢自省，筑牢防線、不踩紅線、守住底線，真正做到“諾于言、廉于心、踐于行”。

監(jiān)督促廉“凈作風(fēng)”，強(qiáng)化敬畏之心。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖，始終把監(jiān)督作為推進(jìn)廉潔文化的重要任務(wù)。一是圍繞“六不問題整治”等六個(gè)方面33項(xiàng)問題清單，編制《安慶車橋領(lǐng)導(dǎo)干部自查檢視報(bào)告》并組織24名中層管理人員逐一檢視、查擺不足、建立承諾，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理；二是在抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)常態(tài)化開展作風(fēng)督查的同時(shí)，聚焦中層管理人員在生產(chǎn)一線履職情況，開展中層管理人員“一線工作法”監(jiān)督檢查，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變檢驗(yàn)“四風(fēng)”糾治成果；三是認(rèn)真打好日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督“組合拳”，深入開展公務(wù)車輛管理、物資采購全流程專項(xiàng)監(jiān)督和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、“小微權(quán)力”使用等日常監(jiān)督，將廉潔文化建設(shè)與推動(dòng)公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來，化風(fēng)成俗，不斷為公司發(fā)展注入廉動(dòng)力。

文化的力量，無形而有質(zhì)、溫潤(rùn)而持久。下一步，安慶車橋?qū)⒗^續(xù)貫徹落實(shí)廉潔文化建設(shè)工作要求，結(jié)合新工廠建設(shè)開展形式多樣的廉潔文化宣傳活動(dòng)，深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目，切實(shí)讓黨員職工、相關(guān)方受警醒、明底線、知敬畏，增強(qiáng)不想腐的自覺，保障新廠區(qū)的順利建設(shè)。

廉潔文化宣傳